АО "Кировский завод приводных цепей" (далее Общество) является одним из предприятий машиностроительной отрасли и производит продукцию для нужд МО РФ.
Общество при осуществлении своей деятельности признает приоритет жизни и здоровья работников по отношению к производственной деятельности.
Действия настоящего документа распространяются на все подразделения Общества.
Ключевые принципы, цели и задачи, за реализацию которых отвечает Общество:
- Cохранение жизни и здоровья всех сотрудников посредством сведения к минимуму производственных рисков, которые могут привести к появлению травматизма или возникновению профессиональных заболеваний;
- Выполнение норм действующего законодательства, регулирующего правоотношения, возникающие в области охраны труда;
- Активное взаимодействие с работниками компании при разработке внутренней документации, определяющей порядок внедрения и реализации системы охраны труда;
- Постоянное улучшение используемой системы охраны труда.
Основными направлениями политики Общества являются:
- Предоставление трудящимся возможности работать в безопасных условиях;
- Обеспечение выполнения установленных правил и требований, касающихся сферы охраны труда;
- Развитие и стимулирование персональной и коллективной ответственности работников Общества за соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности.
Для достижения поставленных целей и задач Общество обеспечивает:
- Проведение специальной оценки условий труда для выявления неблагоприятных условий и факторов;
- Выдачу средств индивидуальной защиты трудящимся, чья деятельность предполагает необходимость использования таких средств;
- Проведение медицинских осмотров;
- Проведение психиатрических осмотров;
- Предоставление компенсаций и льгот за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях труда;
- Обучение и проверку знаний всех работников АО "КЗПЦ", включая руководителей, требований охраны труда и промышленной безопасности;
- Обязательное и своевременное расследование всех несчастных случаев, произошедших в Обществе, а также случаев профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов;
- Разработку и актуализацию планов локализации и ликвидации аварийных ситуаций, обучение персонала практическим приемам оказания первой неотложной помощи пострадавшим при несчастных случаях.
Результаты проведения специальной оценки условий труда.zip 