Сегодня АО «Кировский завод приводных цепей» динамично развивается, используя новые технологии производства и управления. Активно растет и численность работников завода.
На предприятии реализовать себя может как опытный специалист, так и молодой работник, обучаясь и совершенствуя свои навыки на производстве.
На заводе успешно трудятся не только профильные специалисты, но и работники, которые решили поменять сферу деятельности и пришли работать на завод. И нисколько не пожалели о своем выборе.
Созданы комфортные условия для обучения и адаптации новых работников. Молодые специалисты обучаются на рабочих местах, получают разряд и новые востребованные на сегодняшний день профессии.
Главное богатство завода - это его работники
Именно поэтому уделяется особое внимание социальным гарантиям и развитию работников:
Компенсация питания (столовая при предприятии)
Компенсация процентов по ипотеке и аренде жилья
Возмещение расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, также санаторно-курортное лечение
Обучение, повышение квалификации за счет средств предприятия
Корпоративная жизнь (возможность реализовать свое хобби или идею за вознаграждение от предприятия)
Возможна отсрочка по мобилизации
Служебный транспорт
